La formazione legata alla sicurezza sul lavoro assume un’importanza fondamentale per garantire un ambiente lavorativo sano e protetto. I Datori di Lavoro non possono trascurare
La questione della formazione continua si dimostra di primaria importanza per garantire la sicurezza sul posto di lavoro, un obiettivo che merita massima attenzione. In un contesto in costante evoluzione,
La sicurezza sul lavoro rappresenta un aspetto importante in ogni ambito professionale e i corsi di formazione specifici ricoprono un ruolo chiave nel salvaguardare la protezione dei dipendenti. Gli obiettivi
La sicurezza sul lavoro è un argomento di fondamentale importanza in qualsiasi contesto professionale. È essenziale che i lavoratori non solo acquisiscano una comprensione delle normative di sicurezza,
Selezionare un fornitore di corsi di sicurezza sul lavoro è un’azione cruciale per assicurare un ambiente lavorativo salubre e tutelato. La sicurezza non si limita al rispetto delle leggi, ma rappresenta
Nell’attuale panorama lavorativo, la sicurezza si presenta come un tema di fondamentale importanza, che richiede un’attenzione seria e costante. I corsi di sicurezza sul lavoro non andrebbero considerati esclusivamente
Secondo l’art.37 del Decreto legislativo 81/08, la formazione dei lavoratori in ambito di salute e sicurezza sul lavoro è un obbligo per le aziende. I
Cosa significa delegare in quanto Datore di Lavoro? Il luogo di lavoro costituisce, spesso, una fonte di pericolo per la salute e la sicurezza di
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, sempre più persone scelgono di intraprendere la strada dell’autonomia e del freelance. Questa scelta comporta molte sfide,
L’ergonomia è una scienza multidisciplinare che si occupa di studiare l’interazione tra l’uomo e il suo ambiente di lavoro. Questa disciplina è essenziale nella prevenzione
La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale in qualsiasi ambiente lavorativo. La sua promozione e tutela dipendono, in gran parte, dalla responsabilità dei datori
La sicurezza sul lavoro è una questione imprescindibile in tutti i contesti lavorativi. La formazione dei lavoratori sulle misure preventive, sui rischi e sulle conseguenze
Obblighi del Datore di Lavoro in materia di sicurezza Il Datore di Lavoro, titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore, è responsabile dell’organizzazione aziendale.
Infortuni in edilizia e CPT di Torino Il settore edile è quello con maggiori rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori rispetto ad
Spett.le Studio, La Labor Security srl è lieta di presentarle una proposta di collaborazione che riteniamo goda di indubbi vantaggi per tutte le parti coinvolte.
Sei un professionista, oppure svolgi un’attività imprenditoriale, e hai dei dipendenti? Sei un datore di lavoro attento e lungimirante e avverti la necessità di formare
Lavoro e pregiudizi Spesso professionalità e competenze lavorative durante un colloquio vengono abbattute da pregiudizi estetici. Molte aziende non approvano ad esempio i tatuaggi. Nella
Le ustioni sono lesioni della pelle che possono essere provocate da: Calore eccessivo Sostanze chimiche Corrente elettrica Radiazioni troppo intense Classificazione delle ustioni Primo grado:
Diversi studi attestano che chiacchierare con gli estranei costituisce un’esperienza ben più appagante del silenzio e dell’isolamento. Parlare al bar, sui mezzi pubblici, nelle sale
I tuoi lavoratori devono seguire corsi sulla sicurezza? Puoi accedere alla formazione gratuita per la Sicurezza sul lavoro, finanziata attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali. Formazione gratis con
Le palestre e in generale i centri sportivi, hanno l’obbligo della dotazione di un defibrillatore semiautomatico DAE. Questo perché si è visto che le probabilità
Datore di Lavoro: quali sono gli obblighi per stare in sicurezza? La partecipazione del datore di lavoro e dei lavoratori nell’adozione degli adempimenti e misure di
Gli obblighi del Datore di Lavoro In base al D.Lgs.81/08 il Datore di Lavoro ha i seguenti obblighi in materia di salute e sicurezza nei
La nomina dell’RLS In base alla normativa vigente (D.Lgs.81/08) il Datore di Lavoro è obbligato a nominare un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Cos’è il registro infortuni? Il registro infortuni è un documento in formato cartaceo in cui il Datore di Lavoro deve indicare cronologicamente tutti gli infortuni
L’apprendista è un lavoratore Ai sensi dell’art.2 del D.Lgs.81/08 il lavoratore è definito quale persona che, indipendentemente dal tipo di contratto, lavora in un’azienda pubblica
Cos’è il Documento di Valutazione dei Rischi? Il Documento di Valutazione dei Rischi, denominato generalmente con l’acronimo DVR, si colloca proprio nel contesto della valutazione
Il titolare di un’azienda che svolge la propria attività da solo e per proprio conto non è tenuto all’applicazione delle disposizioni in materia di salute e
La pausa durante l’orario lavorativo è un diritto stabilito dal D.Lgs. 66/2003, al fine di tutelare la salute dei lavoratori. La modalità e la durata
Il toner è una polvere finissima costituita da particelle di carbone, ossidi di ferro e resina. Viene utilizzato dalle stampanti laser, nelle fotocopiatrici e nei fax. Le polveri di toner possono
Se non c’è la mensa, uscire è un diritto. Il pranzo fuori dai luoghi di lavoro è ormai prassi comune. La normativa vigente (D.Lgs.81/08) prevede
Nelle aziende dove il Datore di lavoro, per motivi organizzativi, si avvale di personale con qualifica di Dirigente, vi è l’obbligo di formare tale figura per
Secondo il D.Lgs. 11/167, tutti i giovani assunti con contratto di apprendistato devono seguire obbligatoriamente specifici corsi per apprendisti. Possono essere assunti con contratto di
Nel caso in cui in un’azienda siano presenti stagisti, il Datore di lavoro deve osservare anche per loro, al pari degli altri lavoratori, gli obblighi
L’infortunio sul lavoro è un evento che si verifica durante l’attività lavorativa. Sono da considerarsi infortuni sul lavoro anche gli eventi che si verificano “in
Il lavoro al computer non riduce e non fa peggiorare la vista: ad oggi non esiste alcuno studio che abbia dimostrato una correlazione diretta tra l’uso
Compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) rappresenta per il Datore di Lavoro un
Chi è l’RSPP? E’ una figura obbligatoria? Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), figura obbligatoria in ogni azienda, gioca un ruolo importante
Il titolare di una ditta che svolge la propria attività da solo e per proprio conto, qualunque sia la sua natura, non è tenuto all’applicazione
Che cos’è il vaccino antitetanico? Il vaccino antitetanico viene somministrato co iniezione intramuscolare, al fine di indurre immunità attiva verso il tetano, una grave patologia
La Labor Security è un’azienda Accreditata dalla Regione Lazio per Attività di Formazione sulla Sicurezza del Lavoro.
Accreditamente definitivo: Determinazione n. G07514 del 29/05/2017
La Labor Security è un’azienda Accreditata dalla Regione Lazio per Attività di Formazione sulla Sicurezza del Lavoro.
Accreditamente definitivo: Determinazione n. G07514 del 29/05/2017
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La Labor Security è un’azienda Accreditata dalla Regione Lazio per Attività di Formazione sulla Sicurezza del Lavoro.
Accreditamente definitivo: Determinazione n. G07514 del 29/05/2017
