RSPP datoriale: qual è il percorso formativo?

Chi è l’RSPP? E’ una figura obbligatoria?

Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), figura obbligatoria in ogni azienda, gioca un ruolo importante nella tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Gestisce e coordina il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi professionali dei lavoratori. Collabora, inoltre, nella stesura del Documento di valutazione dei rischi con il Datore di lavoro, il Medico competente aziendale e il Rappresentante per la sicurezza dei lavoratori.

Il Percorso formativo del RSPP

I datori di lavoro che intendano assumere l’incarico di RSPP, devono frequentare obbligatoriamente un corso di formazione specifico per RSPP datoriale, secondo il D.Lgs.81/08 e quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Tale percorso formativo non è organizzato in base al livello di rischio dell’azienda di appartenenza (codice ATECO 2007). Il Datore di Lavoro che intenda ricoprire il ruolo di RSPP deve frequentare:

• un modulo base (valido per tutti i Datori di Lavoro, anche quelli che non vogliono essere RSPP);
• un modulo aggiuntivo di 8 ore, obbligatorio per diventare RSPP.

E’ previsto per il corsista il rilascio di attestati di frequenza con verifica degli apprendimenti. In caso di nuova attività, il Datore di lavoro che intenda assumere l’incarico di RSPP deve completare la formazione entro 90 giorni dall’inizio dell’attività. L’aggiornamento per l’RSPP datoriale, anch’esso obbligatorio, ha periodicità quinquennale (indipendentemente dal livello di rischio aziendale).