settembre 11, 2017

Corsi Sicurezza sul lavoro per la tua azienda: la formazione è gratuita!

I tuoi lavoratori devono seguire corsi sulla sicurezza? Puoi accedere alla formazione gratuita per la Sicurezza sul lavoro, finanziata attraverso i Fondi Paritetici Interprofessionali.     Formazione gratis con Labor Security srl Labor Security srl è impegnata nella formazione obbligatoria gratuita sulla Sicurezza lavorativa. Ogni corso viene espletato nel rispetto dei programmi previsti dalla normativa vigente. Al termine del corso […]

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giugno 19, 2017

Centri sportivi: obbligo del defibrillatore – scadenza 30/06/17

Le palestre e in generale i centri sportivi, hanno l’obbligo della dotazione di un defibrillatore semiautomatico DAE. Questo perché si è visto che le probabilità di arresto cardiaco in ambito sportivo sono le più elevate in assoluto. IL DECRETO BALDUZZI Il c.d. Decreto Balduzzi, approvato definitivamente dal Parlamento, regolamenta tra l’altro, l’utilizzo dei defibrillatori obbligatori […]

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maggio 16, 2016

Quali sono i corsi di formazione stabiliti dal D.Lgs.81/08?

Gli obblighi del Datore di Lavoro In base al D.Lgs.81/08 il Datore di Lavoro ha i seguenti obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: Redigere il DVR; Nominare il Medico Competente, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione e gli addetti alle emergenze; Consultare l’RLS; Programmare le attività di prevenzione […]

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febbraio 15, 2016

Un collaboratore familiare può assumere il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?

La nomina dell’RLS In base alla normativa vigente (D.Lgs.81/08) il Datore di Lavoro è obbligato a nominare un Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Se l’azienda ha meno di 15 dipendenti, l’RLS è un lavoratore che viene nominato dai lavoratori stessi; nelle aziende con oltre 15 dipendenti l’RLS è nominato nell’ambito delle organizzazioni sindacali, ove esistenti. […]

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novembre 11, 2015

Un apprendista può essere nominato Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)?

L’apprendista è un lavoratore Ai sensi dell’art.2 del D.Lgs.81/08 il lavoratore è definito quale persona che, indipendentemente dal tipo di contratto, lavora in un’azienda pubblica o privata, con o senza retribuzione, anche solo per imparare un mestiere, un’arte o una professione, ad esclusione di chi fa servizi domestici e familiari. L’apprendista, pertanto, rientrando nella definizione di […]

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giugno 29, 2015

Decreto 81/08: le aziende senza dipendenti sono obbligate a fare corsi sulla sicurezza lavorativa?

Il titolare di un’azienda che svolge la propria attività da solo e per proprio conto non è tenuto all’applicazione delle disposizioni in materia di salute e di sicurezza di cui al D.Lgs.81/08.   Per tali aziende, dunque, non sono obbligatori: I corsi sulla sicurezza lavorativa; La valutazione dei rischi; L’istituzione del servizio di prevenzione e protezione; […]

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aprile 8, 2015

Il Dirigente di un’azienda deve fare corsi di sicurezza sul lavoro?

Nelle aziende dove il Datore di lavoro, per motivi organizzativi, si avvale di personale con qualifica di Dirigente, vi è l’obbligo di formare tale figura per quanto concerne la sicurezza dei luoghi di lavoro, secondo quanto previsto dal Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08). I lavoratori che intendano ricoprire tale ruolo devono seguire obbligatoriamente specifici […]

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marzo 31, 2015

La formazione degli apprendisti è obbligatoria?

Secondo il D.Lgs. 11/167, tutti i giovani assunti con contratto di apprendistato devono seguire obbligatoriamente specifici corsi per apprendisti. Possono essere assunti con contratto di apprendistato solo i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni.   Qual è il percorso formativo? La durata dei corsi dipende dal titolo di studio che […]

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marzo 25, 2015

Uno stagista è tutelato in materia di sicurezza del lavoro?

Nel caso in cui in un’azienda siano presenti stagisti, il Datore di lavoro deve osservare anche per loro, al pari degli altri lavoratori, gli obblighi stabiliti dal Testo Unico sulla Sicurezza lavorativa (D.Lgs.81/08), per tutelare la salute e la sicurezza e, quindi, rispettare gli obblighi formativi, di sorveglianza sanitaria ed adottare idonee procedure preventive e […]

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marzo 4, 2015

In azienda chi può svolgere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)?

La nomina dell’RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) è un obbligo non delegabile del Datore di lavoro, secondo quanto stabilito dal Decreto Legislativo 81/08. Il Datore di lavoro può fare l’RSPP? Generalmente nelle piccole aziende è il Datore di lavoro che assume l’incarico di RSPP. Il D.Lgs.81/08 stabilisce che il Datore di lavoro può […]

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febbraio 23, 2015

RSPP datoriale: qual è il percorso formativo?

Chi è l’RSPP? Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), figura obbligatoria in ogni azienda, gioca un ruolo importante nella tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Gestisce e coordina il Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi professionali dei lavoratori. Collabora, inoltre, nella stesura del Documento di valutazione dei […]

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aprile 13, 2014

Il Preposto: funzioni e formazione

Chi è il preposto? Il preposto è una persona che nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali appropriati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute dal datore di lavoro, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Si tratta di una figura non necessariamente presente all’interno dell’azienda, in quanto […]

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aprile 13, 2014

Lavoro a domicilio: obblighi del datore di lavoro

Cosa s’intende per lavoro a domicilio? Il lavoro a domicilio è una peculiare tipologia di contratto di lavoro, nella quale la prestazione è resa al domicilio del lavoratore, ovvero in luoghi di cui questi abbia a qualsiasi titolo la disponibilità. Il contratto di lavoro a domicilio può appagare sia l’interesse dell’azienda di realizzare l’opportuno decentramento […]

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aprile 13, 2014

Sicurezza sul lavoro e attività ispettiva

Sicurezza sul lavoro e attività ispettiva Chi esercita attività ispettiva sul rispetto della normativa della sicurezza? I principali organi di vigilanza sono: Direzione provinciale del lavoro: è un organo periferico del Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Svolge attività di vigilanza sull’applicazione delle leggi in materia di tutela del lavoro e di sicurezza e […]

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aprile 13, 2014

Gli effetti del mobbing

Che cos’è il mobbing? Con il termine mobbing o cannibalismo sociale s’intende un insieme di comportamenti violenti, sia fisici che verbali, verso un individuo e/o un gruppo di persone. Tra i vari esempi di mobbing vi sono i maltrattamenti, le ingiustizie, il demansionamento lavorativo, l’isolamento, le umiliazioni, le maldicenze, le aggressioni fisiche e verbali. Il […]

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aprile 13, 2014

La sigaretta elettronica nei luoghi di lavoro

Quali sono i componenti della sigaretta elettronica? La sigaretta elettronica riprende il modello dei tradizionali prodotti d’inalazione del fumo (sigarette, sigari e pipe) ed è un dispositivo dotato di una batteria ricaricabile che permette l’inalazione di vapore di una miscela di acqua, glicole propilenico, glicerolo, nicotina (in quantità variabile o anche assente) e aromi alimentari. […]

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febbraio 25, 2013

Scadenze Formazione in materia di Sicurezza: Accordo Stato-Regioni

Con l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11 (entrato in vigore il 26/01/12), sono state fissate le scadenze per la formazione e l’aggiornamento in materia di sicurezza, riguardanti: lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP datori di lavoro. LAVORATORI: I lavoratori, devono ricevere una formazione di base di 4 ore + una formazione specifica. La formazione specifica, ha una durata di […]

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settembre 28, 2012

Accordo Stato Regioni del 22.02.2012: attrezzature da lavoro e formazione degli operatori

Il 22.02.2012 è stato approvato l’accordo in Conferenza Stato-Regioni inerente la formazione degli operatori che utilizzano i seguenti macchinari da lavoro: piattaforme di lavoro mobili ed elevabili; gru a torre; gru mobile; gru per autocarro; carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo; trattori agricoli e forestali; macchine movimenti terra; pompa per calcestruzzo. Per i suddetti […]

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settembre 25, 2012

Novità Sicurezza sul Lavoro: Pacchetto Semplificazioni

Pacchetto Semplificazioni E’ stata presentata la bozza del “Pacchetto Semplificazioni” e nelle prossime settimane dovrà essere esaminata e successivamente approvata dal Consiglio dei Ministri. Al suo interno sono contenute importanti novità in materia di Sicurezza sul Lavoro per cercare di ridurre ed alleggerire la burocrazia nel mondo del lavoro e la gestione aziendale sulla Sicurezza […]

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settembre 15, 2012

Sicurezza sul Lavoro: novità corsi di formazione

La tua Azienda è in regola? Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato Regioni tutte le società con almeno un dipendente devono regolarizzare l’attività formativa dei dipendenti e del datore di lavoro. Consulta il nostro sito www.laborsecurity.it per regolarizzare la tua posizione formativa e quella della tua società. Consulta online e scarica il calendario […]

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ottobre 7, 2011

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale è una figura che viene utilizzata dalle aziende nei casi in cui non abbiano già provveduto ad eleggere, o designare, un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza al loro interno. Come, dove e quando sia eletto, o designato, lo stabiliscono gli accordi collettivi nazionali, interconfederali o di […]

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La nostra Sede Didattica:

Viale Palmiro Togliatti, 1520 - 00155 ROMA

La Labor Security SRL è una Azienda Accreditata dalla Regione Lazio per Attività di Formazione sulla Sicurezza del Lavoro – Determinazione n° D3126 del 2 agosto 2010 (accreditamento in Ingresso) e Determinazione n° G00273 del 20 gennaio 2015 (accreditamento Definitivo)

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