Compiti del preposto

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L’articolo 19 del D.Lgs. 81/08: obblighi del preposto

Secondo il D. Lgs. 81/08 il preposto è il la figura aziendale che ha il ruolo di sovrintendere all’attività lavorativa e di garantire l’attuazione delle direttive ricevute  dal datore di lavoro, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori. Le sue funzioni ed obblighi vengono chiaramente delineati dal’ art.19 del Testo Unico Sulla Sicurezza:

  • Il preposto vigila sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori degli obblighi loro imposti dalla legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi loro a disposizione; eventuali inosservanze vengono relazionate ai superiori;
  • Egli si accerta che i lavoratori esposti ad un rischio grave e specifico siano stati adeguatamente formati;
  • Si accerta che siano state predisposte le misure di  sicurezza nelle situazioni di emergenza;
  • Informa tempestivamente i lavoratori in caso di pericoli gravi ed imminenti;
  • Segnala immediatamente  al datore di lavoro o al dirigente eventuali deficienze di attrezzature, DPI, macchinari ecc
  • Il preposto è tenuto a frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’art.37 del presente decreto. L’adeguata formazione e l’aggiornamento periodico dei preposti devono essere garantiti dal datore di lavoro stesso e devono essere incentrati sui seguenti contenuti:
    a) principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale ed i relativi obblighi;
    b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
    c) valutazione dei rischi, con riferimento particolare al contesto lavorativo in cui opera il preposto
    d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    e) incidenti e infortuni mancati;
    f) tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori (con particolare riferimento ai neoassunti, somministrati, stranieri).

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