L’infortunio sul lavoro è un evento che si verifica durante l’attività lavorativa.
Sono da considerarsi “infortuni sul lavoro” anche quelli che si verificano “in itinere”, cioè durante il percorso abitazione – luogo lavorativo.
L’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) è l’ente pubblico che se ne occupa, soprattutto sotto il profilo assicurativo.
Obblighi del lavoratore
In caso d’infortunio in itinere il lavoratore deve immediatamente avvisare il Datore di Lavoro.
Ogni infortunio deve essere sempre segnalato, anche se si tratta di lesioni lievi. In base alla gravità dell’infortunio, il lavoratore può:
- andare al pronto soccorso;
- sentire il parere del medico curante.
Denuncia dell’infortunio
Dopo aver saputo dell’incidente, il Datore di Lavoro deve inviare all’INAIL il certificato medico e denunciare l’infortunio entro due giorni (24 ore se mortale o per cui si prevede pericolo di morte).
Non si deve necessariamente denunciare l’infortunio se il lavoratore risulta guaribile entro tre giorni oltre a quello dell’evento.
Se il Datore di Lavoro non denuncia l’infortunio, Il lavoratore può provvedere a farlo.