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Corsi Formazione Rspp Datore di Lavoro a Roma
Modulo Comune e Moduli Integrativi 1-2-3-4
in AULA a Roma da € 98,00
- Modulo Comune da 8 ore e Moduli Integrativi 1, 2, 3, 4
- In collaborazione con la Regione Lazio ed Organismi Paritetici
- Rilascio attestato con validità nazionale, in tempi rapidissimi
- Destinatari: i Datori di Lavoro con incarico di Rspp
- Ai sensi del D.Lgs.81/08 ed Accordo Stato-Regioni del 2025
Prezzi imbattibili
Accreditati dalla Regione Lazio
Validità in tutta Italia
Corsi per Rspp Datori Lavoro a Roma
Corso Formazione BASE Datore di Lavoro
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Durata 16 ore
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05/12/2025 ore 09.30 - 18.00
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11/12/2025 ore 09.30 - 13:30
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16/12/2025 ore 14:00 - 18:00
Corso Modulo COMUNE Datore di Lavoro Rspp
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Durata 8 ore
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16/12/2025 ore 09:30 - 13:30
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22/12/2025 ore 09:30 - 13:30
Corsi moduli integrativi Rspp Datore Lavoro
Modulo Integrativo 1
Agricoltura, Silvicoltura, Zootecnia-
Durata 16 ore
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09/12/25 ore 09:30-18:00
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16/12/25 ore 09:30-18:00
Modulo Integrativo 2
Pesca-
Durata 12 ore
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09/12/25 ore 09:30-18:00
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16/12/25 ore 09:30-13:30
Modulo Integrativo 3
Costruzioni-
Durata 16 ore
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09/12/25 ore 09:30-18:00
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16/12/25 ore 09:30-18:00
Modulo Integrativo 4
Chimico, Petrolchimico-
Durata 16 ore
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09/12/25 ore 09:30-18:00
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16/12/25 ore 09:30-18:00
Aula didattica
Via Palmiro Togliatti 1520 Roma
La formazione del Datore di Lavoro da 16 ore può avvenire anche in e-learning a differenza della prima formazione del modulo Comune da 8 ore per Rspp, che può essere seguita solo in aula oppure in videoconferenza, mentre l'aggiornamento anche in e-learning.
Programma corsi formazione Rspp datore lavoro a Roma
MODULO 1. GIURIDICO-NORMATIVO:
– Far acquisire le conoscenze e le competenze per esercitare il ruolo di datore di lavoro
– Far conoscere gli obblighi, le responsabilità penali, civili ed amministrative posti in capo al datore di lavoro e alle altre figure della prevenzione
aziendale
– Illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza
MODULO 2. ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL:
– Far acquisire competenze utili per l’organizzazione e la gestione del sistema di prevenzione e protezione aziendale
– illustrare gli strumenti di comunicazione più idonei al proprio contesto per un’efficace interazione e relazione
MODULO 1. Il processo di valutazione, criteri e metodologie:
Illustrare i principali criteri e metodologie per la valutazione del rischio e far acquisire le capacità metodologiche per la redazione del documento di valutazione dei rischi.
MODULO 2. I fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione:
Fare acquisire le competenze relative ai fattori di rischio e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione.
ESERCITAZIONE: Fare acquisire le competenze metodologiche per strutturare il DVR
- Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
- Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro (es. serre, campi, boschi, ecc.)
- Normativa tecnica per strutture e impianti
- Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro (es. ribaltamento, schiacciamento, ecc.)
- Sostanze pericolose
- Agenti biologici
- Agenti fisici
- Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
- Rischio incendio e gestione dell’emergenza
- Rischio di caduta dall’ alto
- Movimentazione dei carichi
- Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
- Legislazione specifica di riferimento
- Organizzazione del lavoro: ambienti di lavoro
- Normativa tecnica e per strutture e impianti
- Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro
- Sostanze pericolose
- Agenti biologici
- Agenti fisici
- Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
- Rischio incendio e gestione dell’emergenza
- Rischio cadute dall’alto, a bordo e fuori bordo
- Movimentazione dei carichi
- Atmosfere iperbariche e attività subacquee
- Soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità
- Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
- Organizzazione, tecniche e fasi lavorative, aree di lavoro dei cantieri
- Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008
- Il piano operativo di sicurezza (POS)
- Cenni sul PSC
- Cadute dall’alto e opere provvisionali
- Lavori di demolizione e scavo
- Impianti elettrici e illuminazione di cantiere
- Rischi legati all’utilizzo di macchine e attrezzature di lavoro
- Movimentazione dei carichi manuale e meccanica
- Sostanze pericolose
- Agenti biologici
- Agenti fisici
- Rischio incendio ed esplosione
- Dispositivi di protezione collettiva e individuali
- Attività su sedi stradali
- Esempi e analisi di un POS
- Analisi degli infortuni e malattie professionali del comparto
- Processo produttivo, organizzazione del lavoro e ambienti di lavoro
- Normativa tecnica per strutture e impianti
- Cenni sulle attività a rischio di incidente rilevante
- Cenni sulle industrie insalubri
- Rischi legati agli impianti e alle attrezzature di lavoro
- Manutenzione impianti e gestione fornitori
- Sostanze pericolose
- Agenti fisici
- Rischi incendio ed esplosioni e gestione dell’emergenza
- Ambienti confinati e\o sospetti di inquinamento
- Dispositivi di protezione collettiva ed individuali
- Gestione dei rifiuti
N.B.: Come previsto dalla normativa, al fine del rilascio dell'attestato è necessario frequentare almeno il 90% del monte ore previsto.
Corso Rspp datore di lavoro: informazioni sicurezza lavoro
Sono rivolti ai Datori di Lavoro che hanno assunto l’incarico di Rspp
Ad un espetto esterno, che dovrà fare la formazione Rspp con i moduli A + B + C ed eventuali specializzazioni.
L’aggiornamento è quinquennale
E’ firmata dagli Organismi Paritetici ed è riconosciuta in tutta Italia.
Scegli i nostri corsi di formazione Rspp datore lavoro a Roma
Tutti i datori di lavoro che assolvono direttamente le funzioni di RSPP, debbono frequentare obbligatoriamente il corso di formazione
previsto dall’art.34 del Testo Unico della Sicurezza Lavorativa – D.Lgs 81/08, secondo le modalità Accordo sancito in sede di Conferenza Stato-Regioni del 21.12.2011 e poi rinnovato nel 2016 e successivamente nel 2025.
La formazione del Datore di Lavoro deve essere periodicamente aggiornata, precisamente ogni 5 anni.
Il datore di lavoro che assume direttamente l’incarico di RSPP deve comunicarlo al RLS aziendale.
Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti regolare Attestato di Frequenza a firma congiunta con gli organismi paritetici,
come previsto dal D.Lgs.81/08.
La Labor Security da diversi anni eroga corsi rivolti ai Datori di Lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Rspp.
La grande esperienza che ha la nostra struttura, consente di essere sempre perfettamente in linea con le esigenze del cliente, avendo un riscontro più che positivo.