Sistema gestione sicurezza lavoro: è un vantaggio economico?

Una strategia inefficace riguardo la salute e sicurezza lavorativa comporta dei costi. Diversi studi attestano che un buon Sistema di Gestione per la Sicurezza Lavorativa (SGSL) comporta un miglioramento delle prestazioni e della redditività.
Le aziende in cui i sistemi di sicurezza sul posto di lavoro non sono efficaci impiegano ingenti costi per far fronte a infortuni e malattie professionali.

I vantaggi per le aziende

Un sistema inefficace in materia di sicurezza lavorativa è dispendioso per aziende, mentre un buon sistema di gestione risulta proficuo. Gestire al meglio la sicurezza negli ambienti lavorativi comporta vantaggi economici significativi sia per le grandi che per le piccole aziende.
Solo per dare qualche esempio, un buon sistema di sicurezza e salute sul posto di lavoro:

• favorisce metodi e tecniche lavorative più efficienti;
• migliora la produttività dei dipendenti;
• riduce le assenze per malattia.

In Europa sono stati adottati sistemi d’incentivazione economica per premiare le società che presentano ambienti di lavoro sani e sicuri. Tra questi figurano:

• riduzione dei premi assicurativi;
• sgravi fiscali;
• sussidi statali.