Si può assumere alcool sul lavoro?

Il D.Lgs.81/08 prevede l’obbligo del medico competente aziendale di verificare, nell’ambito degli accertamenti finalizzati al rilascio dell’idoneità lavorativa, l’assenza di condizioni di alcool dipendenza per determinate mansioni.

Come si misura il livello di alcool?

Il medico competente aziendale, durante la sua visita medica, effettuerà il test dell’alcool.
Per un responso immediato vengono effettuati test tramite saliva o aria espiata, con l’utilizzo dell’etilometro.
L’eventuale esito positivo dell’alcool test, determina la non idoneità del lavoratore, che non potrà continuare a svolgere la mansione specifica.

Quali sono le principali attività soggette al controllo dell’alcool?

Tra le principali attività soggette al test dell’alcool obbligatorio (Intesa Stato Regioni 2006) vi sono:

• Guida di veicoli con patente B e superiori;
• Attività sanitarie in strutture pubbliche e private:
• Lavori edili;
• Lavori a contatto con esplosivi;
• Attività d’insegnamento;
• Mansioni che prevedono il porto d’armi.

Per tali attività è vietata l’assunzione di alcolici anche prima di prendere servizio, o durante la pausa pranzo, poiché la presenza di alcool rappresenta un rischio d’infortuni sul lavoro.

La Labor Security srl (sita in Viale Sacco e Vanzetti 141 – Roma), effettua con l’ausilio di medici competenti del Lavoro, test dell’alcool ed antidroga sui lavoratori che svolgono mansioni a rischio.