Per assumere un lavoratore è obbligatoria la visita medica da parte del medico competente aziendale?

Torna alla Categoria Sorveglianza Sanitaria

downloadSi, per assumere un lavoratore vige l’obbligo della visita medica da parte del medico competente aziendale.
Si deve tener presente che il medico competente effettua:

  • Visite mediche iniziali;
  • Visite mediche periodiche;
  • Visite mediche straordinarie;
  • Visite mediche alla cessazione del rapporto di lavoro.

Il giudizio d’idoneità

Al termine di ogni visita il medico competente aziendale esprime il giudizio sull’idoneità al lavoro del dipendente.
Il medico esprime uno dei seguenti giudizi riguardo la mansione svolta:

  • Idoneità;
  • Idoneità parziale;
  • Inidoneità temporanea;
  • Inidoneità permanente.

La nostra Sede Didattica:

Viale Palmiro Togliatti, 1520 - 00155 ROMA

La Labor Security SRL è una Azienda Accreditata dalla Regione Lazio per Attività di Formazione sulla Sicurezza del Lavoro – Determinazione n° D3126 del 2 agosto 2010 (accreditamento in Ingresso) e Determinazione n° G00273 del 20 gennaio 2015 (accreditamento Definitivo)

Le Nostre Certificazioni: