Corsi Primo Soccorso obbligatori per le aziende

Un’emergenza sanitaria in azienda può accadere all’improvviso, anche quando tutto sembra tranquillo. Un malore, una caduta, un trauma, una ferita o un infarto necessitano di un intervento immediato; devono sempre essere presenti in azienda persone che sappiano come agire. A tal riguardo la formazione degli addetti al primo soccorso è un aspetto fondamentale nell’ambito della sicurezza sul lavoro. Non si tratta solo di un obbligo di legge, ma lo scopo è quello di fornire nozioni per intervenire in modo corretto, in attesa dell’arrivo del personale medico.

Corsi di primo soccorso per prepararsi all’emergenza

I corsi di primo soccorso (Gruppo A, B e C) sono organizzati per fornire agli addetti le conoscenze teoriche e le capacità pratiche indispensabili per:

• riconoscere una situazione di emergenza;
• dare l’allarme ai soccorsi;
• attuare le opportune procedure di primo intervento.

I corsi per gli addetti al primo soccorso sono regolamentati dal Decreto Ministeriale 388/2003, che chiarisce:

• classificazione delle aziende;
• programmi e durata della formazione.

La legge stabilisce che l’aggiornamento del corso di primo soccorso venga effettuato con cadenza triennale.

Gruppo A, B e C: quale corso frequentare?

Uno dei primi quesiti che si pone un Datore di Lavoro è: quale corso di primo soccorso devo scegliere? Dipende dalla classificazione dell’azienda. Il D.M.388/2003 suddivide le attività in tre Gruppi (A, B, C), in base a:

• tipo di attività svolta;
• numero di dipendenti;
• fattori di rischio.

Il Gruppo A riguarda attività ad alto indice infortunistico, come specifiche attività industriali, centrali termoelettriche, aziende estrattive e minerarie, lavori in sotterraneo e aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni. Appartengono inoltre al Gruppo A le aziende:

• con più di cinque lavoratori, con indice infortunistico INAIL superiore a 4;
• con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell’agricoltura.

Per le aziende appartenenti al Gruppo A, il corso prevede una durata minima di 16 ore e include anche l’analisi dei rischi specifici dell’attività svolta. Al Gruppo B appartengono le aziende con tre o più lavoratori che non appartengono al Gruppo A. Il corso è di minimo 12 ore e affronta tutto ciò che è necessario per riconoscere un’emergenza sanitaria, attivare correttamente il sistema di soccorso e intervenire in attesa dell’arrivo dell’ambulanza. Il Gruppo C comprende le aziende con meno di tre lavoratori che non rientrano nel Gruppo A. La durata minima della formazione è di 12 ore, con nozioni orientati alla gestione delle principali situazioni di emergenza.

Cosa si apprende durante il corso di primo soccorso?

Un corso di primo soccorso si compone di parte teorica e pratica. In una situazione critica, infatti, bisogna saper agire tempestivamente e correttamente. La formazione tratta:

• riconoscimento di un’emergenza sanitaria;
• procedure per attivare il sistema di soccorso;
• comunicazione delle informazioni essenziali ai servizi di emergenza;
• identificazione dei principali traumi;
• conoscenza delle principali patologie riscontrabili negli ambienti di lavoro;
• procedure di intervento in caso di infortunio;
• gestione delle situazioni che necessitano di un intervento immediato;
• acquisizione delle competenze pratiche necessarie per assistere una persona in attesa dei soccorsi.

La parte pratica è molto importante: lo scopo è permettere agli allievi di trasformare le conoscenze acquisite in comportamenti concreti.

L’importanza della parte pratica del primo soccorso

Di fronte a un’emergenza, non c’è tempo per cercare indicazioni. È necessario agire e mantenere la calma. L’addestramento permette di mettere in pratica le procedure di primo intervento e di comprendere meglio come affrontare diverse situazioni. Attraverso simulazioni, i partecipanti vengono messi alla prova, acquisendo maggiore sicurezza. Questo approccio è fondamentale, perché il primo soccorso non consiste nel sostituirsi al personale sanitario.

Primo soccorso: importante in tutte le aziende

Pensare che il primo soccorso interessi solo le grandi imprese è sbagliato. La normativa prende in considerazione anche realtà molto piccole. Un’emergenza potrebbe succedere ovunque. Avere in azienda almeno una persona adeguatamente formata può contribuire a gestire la situazione in attesa dell’arrivo dei soccorsi. Investire nella formazione significa quindi investire nella sicurezza dei lavoratori.