Corso Formazione Rls Roma: Rappresentante Lavoratori Sicurezza
in AULA a Roma a € 260,00
- Attestato in tempi rapidi, con validità nazionale
- Attestato rilasciato in collaborazione con gli Organismi Paritetici
- Destinatari: I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
- Ai sensi del D.Lgs.81/08
- Qualità prezzo eccezionale
Prezzi imbattibili
Accreditati dalla Regione Lazio
Validità in tutta Italia
Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza a Roma (RLS)
Corso RLS Roma
Prima Formazione-
Durata 32 ore
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22/12/2025 ore 09:30 -18:00
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23/12/2025 ore 09:30 -18:00
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09/01/2026 ore 09:00 - 13:00
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13/01/2026 ore 09:30 - 18:00
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14/01/2026 ore 09:00 - 13:00
Aula didattica
Via Palmiro Togliatti 1520 Roma
Programma Corso Formazione Rls in aula a Roma
Principi costituzionali e civilistici; Introduzione al corso; Le fonti del diritto;
Principi giuridici comunitari e nazionali;
Cenni di storia della sicurezza;
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e Igiene del lavoro; Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008; Legge 231;
Dalle direttive europee ai decreti di recepimento;
Norme tecniche e buona prassi; Il sistema pubblico della prevenzione; I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi;
I soggetti coinvolti nella prevenzione; Datore di Lavoro, Dirigente, Preposto;
RSPP;
Medico competente;
Incaricati alle emergenze;
Compiti e Responsabilità;
La definizione e l`individuazione dei fattori di rischio;
Definizione del concetto di rischio e pericolo;
Individuazione dei fattori di rischio;
La valutazione del rischio; Le misure di miglioramento;
Rischi specifici: ambiente di lavoro, elettrico, meccanico, movimentazione manuale, carrelli, cadute dall`alto ecc.;
Gestione delle emergenza;
La valutazione dei rischi;
Documento di valutazione dei rischi;
Malattie professionali;
Classificazione dei fattori di rischio;
Agenti cancerogeni e mutageni;
Rischio chimico, fisico, biologico;
Rischi specifici e misure di sicurezza;
Rischio Rumore e Vibrazioni;
Videoterminali, Movimentazione; Radiazioni;
Microclima;
Aspetti normativi dell`attività di rappresentanza dei lavoratori;
Il Rappresentante dei Lavoratori e la sicurezza;
Il RLS ed il sindacato;
Compiti e funzioni del RLS;
Le specificità dell`Ente in relazione al processo delle relazioni interne;
Nozioni di tecnica della comunicazione;
Nozioni e tecnica della comunicazione;
La comunicazione interpersonale;
La riunione periodica;
Il coinvolgimento del RLS;
La consultazione dei lavoratori.
Corso per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura chiave all’interno dell’organigramma aziendale: è la persona eletta o designata dai lavoratori per rappresentarli sugli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro. Il D.Lgs 81/08 (Art. 37) impone per questa figura una formazione specifica e approfondita, diversa da quella degli altri lavoratori.
Presso Labor Security a Roma, offriamo il corso completo di formazione iniziale della durata di 32 ore, strutturato per fornire non solo le nozioni legali, ma anche gli strumenti comunicativi necessari per dialogare efficacemente con il Datore di Lavoro e l’RSPP.
Programma e Obiettivi del Corso Il percorso formativo di 32 ore copre quattro aree tematiche fondamentali previste dalla normativa:
1. Giuridica: Legislazione generale e speciale in materia di sicurezza.
2. Tecnica: Individuazione e valutazione dei rischi specifici (stress, incendio, rumore, videoterminali, ecc.)
3. Relazionale: Tecniche di comunicazione e negoziazione sindacale.
4. Gestionale: Il ruolo delle rappresentanze dei lavoratori e la consultazione.
L’obiettivo è formare un RLS competente, capace di leggere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e di partecipare attivamente alle riunioni periodiche di sicurezza.
Le nostre faq: Corso Formazione Rls a Roma
Ha una durata standard di 32 ore per tutte le aziende
Si, in tutte le aziende è presente il RLS
Il numero di RLS presenti in azienda, varia in base al numero dei dipendenti: da 1 a 6.
Si, ha validità nazionale.
Si, completamente
Dura 4 ore per le aziende con meno di 50 dipendenti, e 8 ore per le aziende con più di 50 dipendenti.
Si, laddove espressamente scritto nel CCNL
La presenza dell’RLS è un diritto dei lavoratori. In tutte le aziende (anche con un solo dipendente) i lavoratori devono poter eleggere un loro rappresentante. Se eletto internamente, il Datore di Lavoro ha l’obbligo (a sue spese) di fornigli la formazione di 32 ore. In assenza di RLS interno, l’azienda deve pagare un contributo per l’RLST (Territoriale).
E’ possibile seguirlo in videoconferenza (modalità sincrona). Invece l’erogazione in e-learning (modalità asincrona) è possibile solo laddove previsto esplicitamente dal CCNL.
I costi della formazione, così come il tempo impiegato per frequentare il corso (che deve essere considerato orario di lavoro retribuito), sono interamente a carico del Datore di Lavoro.
L’abilitazione non scade, ma la legge impone un
aggiornamento annuale obbligatorio (a differenza di altri corsi che sono quinquennali).
- Aziende dai 15 ai 50 dipendenti: aggiornamento di 4 ore all’anno.
- Aziende con oltre 50 dipendenti: aggiornamento di 8 ore all’anno. Per le aziende sotto i 15 dipendenti l’aggiornamento non è rigidamente normato in ore, ma è fortemente consigliato effettuarlo annualmente per dimostrare l’avvenuta formazione
N.B.: Come previsto dalla normativa, al fine del rilascio dell'attestato è necessario frequentare almeno il 90% del monte ore previsto.
Perché scegliere il nostro Corso di Formazione Rls a Roma
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) deve essere formato in materia di salute e sicurezza così come previsto dall’art.37, comma 10 del D.Lgs. 81/08. Tale formazione deve garantire: conoscenze sui rischi lavorativi presenti nei luoghi di lavoro competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi saper individuare i principali soggetti coinvolti, gli obblighi e tutti gli aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori imparare la tecnica della comunicazione.
La durata minima dei corsi è di 32 ore.
Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti regolare Attestato di Frequenza a firma congiunta con gli organismi paritetici, come previsto dal D.lgs.81/08.
In tutte le Aziende con personale dipendente, ai sensi del D.Lgs 81/08 (testo unico sulla sicurezza del lavoro), i lavoratori individuano un loro rappresentante (R.L.S.) che dovrà essere formato a spese del datore di lavoro.
Egli svolge dei compiti specifici così come disciplinato dal predetto decreto, dovendo in particolare essere interpellato in merito ai rischi lavorativi, dispositivi di protezione individuali – D.P.I., formazione informazione.
Nelle aziende con meno di 15 dipendenti i lavoratori nominano direttamente il loro RLS.
Nelle aziende con più di 15 dipendenti il RLS viene designato dalle organizzazioni sindacali, se presenti.
Qualora i lavoratori non nominano l’ RLS, viene nominato d’ufficio il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale (RLST), la cui attività viene finanziata da fondi a cui concorrono le Aziende che non hanno l’RLS interno.
Attenzione! Il nominativo dell’RLS dovrà essere comunicato all’ INAIL.
