Ai fini della prevenzione di effetti negativi per l’apparato uditivo, bisogna applicare i criteri valutativi ed i valori di azione prescritti dal D.Lgs 81/08 Titolo VIII Capo II. L’art.190 del Testo Unico, impone al datore di lavoro di effettuare
una valutazione del rumore all’interno della propria azienda al fine di individuare i lavoratori esposti al rischio ed attuare gli appropriati interventi di prevenzione e protezione della salute. durante le visite ispettive.

I destinatari sono tutte le aziende, indipendentemente dal settore produttivo, nelle quali siano presenti lavoratori subordinati o equiparati ad essi e in cui non si possa fondatamente escludere che siano superati i valori inferiori di
azione (LEX>80 dB(A) o Lpicco,C 135 dB(C)).

La Valutazione del Rischio Rumore dovrà essere elaborata nelle attività nelle quali i lavoratori sono esposti al rumore (per es.: falegnami, fabbri, edili, manutentori , lavorazioni alluminio, utilizzo attrezzature rumorose, ecc…). Nel Documento di Valutazione
del Rischio verrà indicato e valutato il livello di esposizione al rumore per ogni mansione e per ogni lavoratore e al suo interno andranno indicate le misure di prevenzione e protezione atte a ridurre o eliminare i rischi (cambio
attrezzatura, uso dei dpi, uso dei tappi o cuffie).

*La Relazione fonometrica sarà elaborata sulla base della nostra banca dati in ottemperanza della normativa vigente.

I documenti che elaboriamo sono validi in tutta Italia e sono riconosciuti dalle autorità competenti.