Secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato e Regioni del 21/12/11 e del 2016 e s.m.i., tutti i lavoratori devono essere adeguatamente formati in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
I lavoratori devono dunque seguire obbligatoriamente corsi di formazione per lavoratori.
Quante sono le ore di formazione?
La durata minima dei corsi di formazione obbligatori per i lavoratori dipende dal rischio (basso, medio o alto) dell’azienda di appartenenza:
- 8 ore di corso per le aziende a rischio basso: 4 ore di formazione generale + 4 ore di formazione specifica.
- 12 ore di corso per le aziende a rischio medio: 4 ore di formazione generale + 8 ore di formazione specifica.
- 16 ore di corso per le aziende a rischio alto: 4 ore di formazione generale + 12 ore di formazione specifica.
E’ bene tener presente che è obbligatorio seguire il 90% delle ore di formazione previste. Al termine del percorso formativo verrà effettuata una prova di verifica.
Si ricorda che per i lavoratori già formati, è previsto un corso di aggiornamento per lavoratori quinquennale, della durata minima di 6 ore.